Обязанности: Ведение переговоров; Заключение и контроль исполнения договоров; Организация повышения квалификации работников своей структуры; Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев; Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников...